素质能力并重 责任压力共担
专栏:公司新闻
发布日期:2016-07-19
阅读量:2128
作者:佚名
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为适应建筑市场快速发展的要求,进一步提高管理团队综合素质与能力,推动企业转型升级,全面完成2016年各项计划目标,开元咨询在召开2016年中期发展会后,于7月15日继续举行专业技术知识和团队建设能力培训,总部各事业部、子公司和外地回蓉的各分公司管理团队参加了为期一天的培训活动。

    为适应建筑市场快速发展的要求,进一步提高管理团队综合素质与能力,推动企业转型升级,全面完成2016年各项计划目标,开元咨询在召开2016年中期发展会后,于7月15日继续举行专业技术知识和团队建设能力培训,总部各事业部、子公司和外地回蓉的各分公司管理团队参加了为期一天的培训活动。

上午的培训分别由资深建设管理专家、教授级高级工程师王建中和开元咨询项目管理部总经理张凯担任主讲。

王教授以丰富的理论和实践经验,详细讲述了建设项目管理模式、项目代建制等方面的政策规定、实操规范和实例剖析、需要注意的问题等,对公司开展项目管理工作有极强的指导作用。

项目管理部总经理张凯与大家交流分享了PPP开展情况,对当前国家大力推行的PPP咨询做了详尽的讲解,并将开元咨询已经开展的PPP咨询服务项目进行了分析,使大家对如何进行PPP项目实操有了明确的思路,特别是对分公司下一步进入PPP咨询服务具有很大的帮助。

下午,大家以分组、互动等方式,参与由和君咨询资深专业培训师、和君咨询四川分公司副总经理何晓岸女士主讲的“从业务能手到组织高手”主题培训。

公司希望通过这样的集中培训活动,能够增强中高层管理人员的责任意识、创新意识敬业意识,能够提升专业技能和综合管理水平;中层管理人员尤其要以身作则,敢于担当,在压力和困难面前不畏惧、不退缩;促进个人品牌建设,积极带领团队员工努力工作,为完成年度计划目标而奋斗。

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