2019年是开元咨询“工匠精神年”，是公司由高速发展向高质量发展的转型之年，为了提高公司管理质量，特邀请泰和泰律师事务所高级合伙人林忠群、杨静、许志远等专家开展了为期一天的领导力专项培训。

图为：开元咨询集团党委书记、董事长 潘 敏

6月2日，开元咨询集团2019领导力培训班在开元建校开课，来自集团公司董事会、总部职能部、事业部、及分子公司的管理人员参加了此次培训活动。开元咨询集团党委书记、董事长潘敏在开课前做重要讲话，他强调开元咨询从创立至今已经走过了16个年头，随着公司团队的不断壮大，管理难度也在不断增加，我们管理人员肩上的责任更重大，开元咨询管理团队大部分工程技术专业人士，搞工程管理我们是一把好手，希望我们通过不断的学习在团队管理，公司治理方面也要成为能手，他表示此次和泰和泰律师事务所的合作不仅要全面诊断梳理公司内部管理中存在的问题并提出切实可行的解决方案，还要和公司的核心管理层一同开展企业法人治理结构设计、内控体系建设、法律风险管理及股权激励等，他要求所有管理人员都要放下手中的事情，全身心投入学习，发挥工匠精神，学好、学透、学精，为公司更好的发展贡献力量。

泰和泰律师事务所专家介绍

图为：泰和泰律师事务所高级合伙人  林忠群 作《内部控制—企业面临的重要课题》主题分享

林忠群律师简介：

林忠群毕业于西南财经法学院，法律硕士学位。自2003年起就职于泰和泰律师事务所，现任泰和泰律师事务所证券业务内核委员会委员、高级合伙人、公司商务部主任。

图为：泰和泰律师事务所高级合伙人 杨静 作《劳动用工法律风险及防范》主题分享

杨静律师简介：

杨静律师，法学硕士。现任泰和泰律师事务所高级合伙人、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会副主任、四川省律师协会劳动和社会保障法专业委员会首届主任。 

图为：泰和泰合伙人、证券业务内核委员 许志远 作《非上市公司股权激励实务》主题分享

许志远律师简介：

许志远，法律硕士，2008年加入泰和泰律师事务所工作至今。目前为泰和泰律师事务所合伙人，并担任泰和泰证券业务内核委员会委员。

在当天的培训中，来自泰和泰律师事务所的三位专家分别就《内部控制—企业面临的重要课题》、《劳动用工法律风险及防范》、《非上市公司股权激励实务》等课题和开元咨询的管理团队进行了交流，从什么是内控、内控五要素、如何做内控、到企业用工法律风险、再到如何做股权激励？三位专家通过真实的管理实例和法律案件让大家明白了企业内控和机制设计的重要性，也了解了劳动用工规范和法律风险以及股权激励的方法。

此次培训让公司管理人员受益匪浅，特别是从分公司赶回来参加培训的负责人表示尽管舟车劳累但学到了很多的知识，他们表示回去将认真梳理分公司在管理中存在问题，为公司发展提更多的好的建议，争取在当好工程管理高手的同时做一个管理能手，助力公司的高质量发展。