8月26日下午，由集团人力资源管理中心组织的开元咨询集团首届“拜师仪式”在集团总部隆重举行，集团党委书记、董事长潘敏、副总裁张赓达等领导出席了本次活动，活动由集团人力资源管理中心总监李文涛主持，来自造价事业1至6部以及敏睿科技有限公司的全体师徒共计158人参与，分公司也同步进行了本次拜师仪式。

集团党委书记、董事长潘敏在仪式中发表了讲话，他讲道：“善之本在教，教之本在师。古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。华夏五千年，“先生”一词从古至今都受人称颂，因为有教书先生，才有了莘莘学子，更有了五千年磅礴浩大的文明历史。”

集团党委书记、董事长  潘敏

他回忆道：“我这一路走来，也很幸运的拜了几位恩师，从我初入工地，一直到我到企业工作乃至现在，我的成长都离不开几位师父的谆谆指导。我很感恩他们，所以我更加能感同身受有师父，是多么值得庆幸和骄傲的一件事情。”

潘总表示，在开元咨询集团举行这场拜师仪式，不仅是弘扬了中华民族伟大的传统文化精神，更是体现了开元大家庭有温度的企业文化精神。

曾经，在他创立开元咨询之初，他们的创业团队只有12个人，每天吃饭、工作、加班都在一起，他们就像一家人一样，一起帮客户解决问题，一起收获成功的喜悦，大家彼此关心、彼此照顾、彼此温暖。随着公司的不断壮大，这种温暖的大家庭文化延续了下来，新来的员工不断融入大家庭被温暖、被感动，同时也不断地温暖新来的员工，他们在这里结识了帮他们成长的“师父”，在这里认识了相互关心、彼此温暖的兄弟姐妹。在很长一段时间里，有“人情味儿、有温度” 成为开元咨询的文化标签，这种文化也吸引很大一批志同道合的专业人士加入到了开元。

开元咨询集团的“传帮带”精神一直到今天都广为流传，行业内的人都说，开元是一个学习型的企业，刚毕业的小白不用怕，进了开元，就能找到师父，他们一定会不吝赐教，将一身武艺尽数传授给你。这是令人感到骄傲的一件事情，他也很开心看到这样的精神文化长存于一个企业当中，这是一种值得称颂和传扬下去的积极向上的精神。

企业能发展至今，离不开各位开元家人们的齐心协力，离不开各位团结在一起度过艰难险阻的每一个曾经。师父和徒弟在一起，相互勉励，相互学习，共同进步，一定会为开元咨询集团的未来争光添彩。

今天，开元咨询集团“拜师仪式”正式启动，这个充满人情味儿的举动将正式纳入开元咨询集团的一项重大仪式中。潘总希望以后来到开元的小伙伴们都能更迅速、更高效、更快乐的成长起来！

随后，副总裁张赓达、分公司管理中心总监沈杨也发表了感言，他们纷纷表示，有师父是一件极其幸运的事情，希望开元的小伙伴们都珍惜这段缘分与情谊，共同维护好开元咨询集团的企业文化，共同努力为客户创造更多的价值。

集团副总裁 张赓达

分公司管理中心总监 沈杨

为了让这次拜师仪式充满仪式感，流程的设计也是别有用心。各部门的师父们坐成一排，徒弟们恭敬的站在他们面前，先敬茶，在给师父们奉上精心准备的红包。师父们随后拿起红包，在徒弟们身上拍三下。分别是：

一拍头：头脑清醒，敬业有嘉

二拍肩：永担重担，敢于创新

三拍身体：做事有度，循序渐进

整场活动在充满了庄严与欢乐并存的气氛中圆满完成

在专业性的培训中学习、在建设性的沟通中学习、在挑战性工作中学习，这是我们企业的学习文化！各位师父们，从今天起，你们又多了一重身份，你们不仅仅是某部门的项目经理、或者总经理，对于你们的徒弟而言，你们首先是他们的师父，再是其他的身份。你们要时刻铭记你们的使命，正所谓，一日为师终身为父，他们会将全部的信任托付于你们，你们的一言一行，一举一动都有可能影响你们的师徒感情。我希望，你们每一位师者，都能做到传道、受业、解惑，尽职尽责的履行自己作为师父的义务，同时，也让你们自己取得更大的成就感。

各位徒弟们，从今天起，你们在开元便有了自己的师父，希望你们能尊师重道，多学多问，勤奋努力，让自己的技能更加充沛，日后能独挡一面将这种师徒文化传承下去。

最后，祝愿每一位徒弟都能早日学成为师，也祝愿每一位师父都能教学相长，取得进步！让我们共同努力，将这样的师徒文化不断的传承下去，共同去实现“成为备受尊重的专业人士”的伟大愿景！